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      1. 公司系列活動集錦

        6月底前,經市發改委機關黨委批準,公司黨支部按規范程序進行了換屆選舉。新一屆支部委員會由王進、王學典、劉天華、吳劍、考海龍等5名同志組成,王進同志擔任支部書記。新一屆黨支部將緊緊圍繞公司經營發展這條主線,積極探索有效的切入點,完善支部工作制度,改善支部思想建設,改進黨員管理方式,創新支部活動方式等,構建加強黨支部建設的長效機制。

        9月8日下午,公司全體人員集體學習了習近平總書記在G20杭州峰會講話十大高頻詞以及峰會所取得的成果。大家紛紛表示要以“講話精神”為指導,采取務實行動,從知行合一上下功夫,不斷夯實基礎、積厚成勢,加快公司的經營發展。

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         9月中旬,公司開展了以議家風、曬家訓、征格言、傳美德為主要形式的評選展示活動,發動員工分享好家風、傳頌好家訓,展示文明家庭的治家理念和現代家庭的良好家風,營造積極爭創文明家庭的良好氛圍。

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         9月22日下午,公司班子成員會專題研究了精神文明單位創建問題,提出了具體工作意見。一要高度重視,這項工作涉及公司長遠發展,全體人員必須統一思想、一致行動,作為一項業務工作扎實做好。二要明確分工,要在公司黨支部的統領下,依托工會,各部室配合,每個職工積極參與,從我做起,獻計獻策。三是明確目標,要按照更高的標準要求,制定詳細可行的工作方案,確保市直機關精神文明單位創建成果,爭取兩年內創建為市級精神文明單位。

          9月26日下午,公司召開如何搞好公司經營發展研討會。每位員工暢所欲言,尤其結合到傅山基地拓展訓練的體會,展開思路,對公司各方面工作提出了一些好的意見建議。會議采取一人講、眾人聽、大家議的方式,主要就加強公司的檔案管理、強化對外業務交流、建立項目庫、長短投資結合、優化投資結構、及時退出債權投資、多與各區縣和有關部門聯系、關注新三板掛牌企業、建立內部互助基金等方面展開討論,理清了思路,統一了認識,收到良好效果。

         

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